「採用」とは
ある目的や基準に照らして、人や物事を選び取ること。特に企業が求職者を正社員や契約社員として選考し、雇用することを指すのが一般的です。また、新しい案や意見、方法などを取り入れて実行に移すという意味でも広く用いられます。
使い分けのポイント
「採用」は人に対して使う場合と、物や案に対して使う場合でニュアンスが異なります。人に対しては「雇用」や「登用」といった言葉が適していますが、文脈により「選考」や「獲得」など、プロセスのどの段階を指すかで使い分けるのが賢明です。また、案やシステムに対しては「導入」が最も自然です。ビジネスシーンでは、単に「採用する」と繰り返すよりも、文脈に合わせて「選定」「登用」「導入」などの言葉を使い分けることで、より具体的で洗練された表現になります。
「採用」の言い換え・類語・関連語
能力を評価して重要な地位や役割に抜擢すること。
ある役割や任務のために人を抜擢すること。
多数の中から適したものをえり分けること。
賃金を支払って人を雇い入れるという法的な側面を強調する。
新しい技術やシステムなどを取り入れること。
外部からの人や物事を受け入れること。
多くの人の中から特に優れた者を選び出すこと。
ビジネス向けの言い換えと例文
仕事・メールなどで使いやすい表現です。
今回の選考プロセスは来週中に完了する予定です。
優秀な人材の獲得に向けて戦略を見直す必要があります。
丁寧な言い換えと例文
相手への配慮を強めたい場面に向く表現です。
委員会より新たなメンバーが選出されました。
新しい仲間をお迎えする準備を進めております。
このツールをぜひ業務にご活用ください。
慎重な議論の末に今回の業者を選定いたしました。
カジュアルな言い換えと例文
日常会話や親しい相手に使いやすい表現です。
今回のメンバーは慎重に選ぶことにしたよ。
新しい意見をどんどん取り入れるのがいいと思う。
来月から新しいアルバイトを雇うことになった。
今回のプランは賢いチョイスだね。
言い換え例文
- 当社では多様なバックグラウンドを持つ人材の登用を積極的に行っています。
- 最新のAI技術を導入することで、生産性が大幅に向上しました。
- 最終的な選抜に残った候補者たちと面接を行う予定です。
- 優秀なエンジニアの獲得は、現在のプロジェクトにおいて最優先事項です。
反対語・対義語
英語で言い換え
企業が人を雇用する際に最も一般的に使われる動詞です。
The company decided to hire three new engineers this month.
その会社は今月、3人の新しいエンジニアを採用することに決めました。
新しい案、方法、技術などを取り入れて実行に移す際に使われます。
We need to adopt a more efficient strategy to improve our sales.
売上を向上させるために、より効率的な戦略を採用する必要があります。
人材を募集し、選考して組織に迎え入れるというプロセスに重点を置いた表現です。
They are actively recruiting talented graduates from top universities.
彼らは一流大学から優秀な卒業生を積極的に採用しています。
多くの候補の中から、特定の基準に基づいて人や物を選び出すというニュアンスが強いです。
The committee will select the best proposal for the new project.
委員会は新しいプロジェクトのために最適な提案を採用（選定）する予定です。
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